Die Psychologin Nadine Pfeiffer referiert bei Skeptics in the Pub Köln zum Thema
Personalpsychologie in Unternehmen – Wissenschaft oder Hokuspokus?“
Aus der Ankündigung:
In Unternehmen gibt es zahllose Beispiele für zweifelhafte personalpsychologischer Methodiken, wie typologische Eignungsdiagnostik, pseudotherapeutische Beratungsansätze, NLP, Organisationsaufstellung. Auch bei der klassischen Personalauswahlverfahren sind Unternehmen oft sehr kreativ und schießen nicht selten über das Ziel hinaus.
Die Gründe für die enorme Verbreitung dieser Ansätze sind so vielfältig wie nachvollziehbar, denn in Unternehmen müssen Entscheidungen getroffen werden und vielen Managern, Personalern und Führungskräften fehlt es an Wissen über geeignete Methodiken und nicht an guter Absicht. Die Unsicherheit ist groß, genau wie die Tragweite der zu treffenden Entscheidungen.
In ihrem Vortrag liefert Nadine Pfeiffer einen Überblick über die am weitesten verbreiteten Ansätze und legt dar, welche Anforderungen an eine seriöse Personalauswahl und -entwicklung gestellt werden sollten.“
Wann? Dienstag, 15. März, 19.30 Uhr
Wo? Herbrand’s, Herbrandstrasse 21, 50825 Köln
Zum Weiterlesen:
- Coaching: Wirksame Methode oder esoterische Managerbespaßung? Skeptiker 4/2015
- Skepkon-Video 2015: Coaching zwischen Profession und Konfession (Prof. Dr. Uwe P. Kanning)
- Obskure Personalauswahl: Gescheitert am Schädeldeuter, Spiegel-Online am 4. Mai 2010